JACOB Academy – Mehr als Weiterbildung
Die Weiterentwicklung unserer Kolleginnen & Kollegen ist uns wichtig.
So wichtig, dass wir unsere hauseigene Academy haben.
Die Academy wurde mit dem Ziel gegründet, unseren Kolleginnen & Kollegen maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote anzubieten, um ihre Weiterentwicklung kontinuierlich zu fördern. Seit der Gründung ist es unser Anliegen, bei allen Fragen rund um das Thema „Weiterbildung“ und ferner die persönliche Entwicklung zu unterstützen. Um dies zu gewährleisten, steht unseren Kolleginnen & Kollegen das Academy-Team jederzeit zur Seite.
Darüber hinaus teilen wir unser Know-how mit unserer Kundschaft und bieten ein entsprechendes Schulungsprogramm an.
Wir, die JACOB Academy, unterstützen unsere Kolleginnen & Kollegen von Anfang an auf ihrem Weg bei der JACOB Elektronik. Dabei kommt es nicht darauf an, ob es um die ersten Schritte im Unternehmen geht oder um individuelle Weiterbildungslösungen für einzelne Personen oder ganze Teams, wir stehen als Anlaufstelle zur Verfügung.
Darüber hinaus sorgen wir dafür, dass Schulungen und Inhalte einfach und jederzeit zugänglich sind, und bieten unterschiedliche Programme an, beispielsweise unternehmensweite Rotationen.
Doch da hört es für uns noch nicht auf. Denn auch unsere externen Kunden können von unserem stetig wachsenden Schulungsangebot profitieren (Kontakt: academy@jacob.de).
Weiterbildung, Lernen und Lehren sind unsere Passion, die wir gerne mit unseren Kolleginnen & Kollegen teilen.
JACOB Academy – Mehr als Weiterbildung.
„Erfolgreiches Onboarding, erfolgreiche Integration“:
Von Anfang an begleiten wir unsere Kolleginnen & Kollegen beim Aufbau eines Netzwerks in ihrem neuen Umfeld. Dank der Zusammenarbeit aller Abteilungen und der Geschäftsführung erhalten sie bereits ab der ersten Woche einen Überblick über JACOB Elektronik und Einblicke in unsere Wertschöpfungskette.
Das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Kolleginnen & Kollegen liegt uns am Herzen. Unser Employee Satisfaction Manager führt daher regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durch und bietet Retrospektiven an. Mit Schulungen rund um das Thema Stressprävention steht er unseren Kolleginnen & Kollegen ebenfalls zur Verfügung.
Um all unseren Kolleginnen & Kollegen immer die Möglichkeit zu geben, sich selbst weiterzuentwickeln, bieten wir ständig frei zugängliche Schulungen an. Dadurch stärken wir das individuelle und kollektive Wissen im Unternehmen und fördern gleichzeitig den Wissensaustausch über die verschiedenen Abteilungen hinweg.
Jede Abteilung ist besonders und hat spezifische Bedürfnisse in Bezug auf ihre Weiterbildungsanforderungen. Hierbei unterstützen wir mit Bedarfsanalysen und stehen den Abteilungen bzw. Teams unterstützend bei allen Fragen zur Seite. Gemeinsam finden wir die perfekte Lösung. Sei ein Teil von JACOB und lerne unsere spannenden Schulungsangebote selbst kennen!
Um Dein persönliches Potential zu fördern, erarbeiten wir gemeinsam eine Lösung, um für Dich maßgeschneiderte Schulungsangebote zu finden.
Zu einer gelungenen Weiterbildungsstrategie gehört es, den Fokus auf unterschiedliche Bereiche zu legen. Wir, die JACOB Academy, achten deshalb besonders darauf, unseren Kolleginnen & Kollegen ein breit aufgestelltes Schulungsangebot mit den folgenden vier Fokusthemen anzubieten:
Du verfügst über relevantes Wissen und möchtest dies an die Kolleginnen und Kollegen weitergeben?
Das freut uns sehr – wir bieten Dir gerne die genau passenden Formate und Plattformen!
Nimm einfach per Mail Kontakt mit uns auf: academy@jacob.de
Über die Jahre konnten wir einiges an Erfahrung im Weiterbildungsbereich sammeln. Diese Erfahrungen und unser Know-how teilen wir sehr gerne mit unserer Kundschaft. Überzeuge Dich selbst von unserem Schulungsangebot und kontaktiere uns per Mail an academy@jacob.de.